SERVIZI

OUTDOOR TRAINING

Footgolf – MIX TRA POTENZA DEL CALCIO, LA PRECISIONE DEL GOLF E LA CONTINUITA’ DELLA PRESTAZIONE Team Building organizzato assieme con il FOOTGOLF TRENTINO ALTO ADIGE– ovvero come gestire la collaborazione e competizione Questo percorso formativo consente di scoprire e ampliare le proprie risorse cognitive, accrescendo le risposte comportamentali per essere più flessibili ed efficaci. Tutti i nostri percorsi di formazione outdoor sono totalmente realizzati nei campi da golf e sono in grado di toccare diversi aspetti del team building fornendo una gamma di opzioni per la formazione, personalizzabile per ogni situazione che richieda in breve e con sufficienti energie il raggiungimento dei risultati, attraverso il lavoro di squadra.
Gli obiettivi principali del Team Building sono: Far conoscere più in profondità gli individui di una squadra •Creare relazione •Incrementare la collaborazione •Aumentare il livello di fiducia nei compagni •Motivare il gruppo •Creare coesione ed integrazione •Migliorare la comunicazione interpersonale •Far emergere la leadership 
Si tratta di una giornata di creare, grazie all’aiuto di esperti, una sinergia ed un legame più forte tra le presone e/o atleti e spingerli a capire che i veri leader sono coloro che trascinano il gruppo e rafforzano la squadra per vincere insieme. 

WORK LIFE BALANCE – COME RITROVARE L’EQUILLIBRIO VITA-LAVORO

L’equilibrio vita lavoro è spesso messo in crisi dalle esigenze di carriera, il prezzo da pagare può essere anche molto alto sul piano delle rinunce personali. Anche se questo è un problema di tutti coloro che ricoprono o aspirano a ruoli di rilievo, è vero che per le donne le rinunce possono essere ancora più pesanti e penalizzanti, al punto di farle abbandonare il lavoro. In Italia, purtroppo tante donne rinunciano al lavoro dopo aver avuto figlio, perché non riescono a gestire il doppio carico. 
Questo corso aiuta e supporta le persone nel:  •Conoscere meglio se stessi e le proprie motivazioni •Identificare le priorità •Trovare le strategie efficaci per superare periodi di disequilibrio •Conciliare le responsabilità sul lavoro e nella vita privata • Ottimizzare i tempi del lavoro con le esigenze extralavorative •Prendere cura della propria femminilità •Trovare le soddisfazioni e gratificazioni nel vostro lavoro e nella vita privata 
Il lavoro nobilita l’uomo, ma conservare una vita privata, il tempo per le persone care e per noi stessi è fondamentale. Distribuirsi in modo equilibrato tra professione e impegni personali, cioè avere un buon work life balance, fa bene all’umore e alla produttività. É la scoperta dell’era postindustriale: allungare l’orario di lavoro non serve. Meglio diminuire lo stress dei dipendenti, facendo in modo che possano conciliare la professione con il tempo libero e la famiglia: saranno più sereni e lavoreranno meglio. 

GESTIRE LO STRESS SUL LUOGO DI LAVORO

Lo stress da lavoro, spesso dovuto a sovraccarico di lavoro, burnout, manager e colleghi oppressivi, può portare a conseguenze estremamente negative per la nostra salute, come pressione. I’incontro è basato sulla convinzione che imparando a gestire lo sress si possa dare molto piu nella vita proffesionale come nella vita privata
Contenuti del corso • Riconoscere le situazioni che ci creano stress •Differenze tra lo stress positivo e negativo •Trasformare lo stress in fonte di energia positiva •Mantenere attiva una rete di relazioni sociali per ricaricare le batterie •Sviluppare la mentalità di problem solving, focalizzandoci più sul “come” risolvere una situazione che sul “perché” è capitata proprio a noi •Sviluppare la capacità di pianificare adeguatamente il proprio tempo riservandoci sempre del tempo per “staccare” e rigenerarci •Sviluppare forme di comunicazione assertiva, in modo da entrare in empatia con i nostri interlocutori e imparare a comunicare efficacemente non solo a livello cognitivo ma anche emotivo •Imparare a gratificarci dopo un successo, piccolo o grande che sia. 
L’obiettivo del incontro è dare ai partecipanti strumenti pratici per affrontare con determinazione e tranquillità i problemi che si presentano, sviluppare una maggiore capacità di gestione dell’ansia e dello stress per migliorare le capacità di interazione nei rapporti di lavoro ed ottenere un miglioramento del clima lavorativo nel proprio contesto di appartenenza. 

Leadership al femminile

La gestione del doppio ruolo, l’incertezza del successo, lo stigma sociale su donne e potere, rischiano di bloccare lo sviluppo professionale e di carriera al femminile. Trovare una strada che permetta una piena ed efficace realizzazione della leadership al femminile significa lavorare su due fenomeni: l’autoesclusione da posizioni di leadership,poiché le barriere superano la passione; la perdita di una parte dell’identità femminile da parte di condottiere eccellenti, che quando arrivano a gestire il potere, diventano eccessivamente dure ed aggressive. 
Contenuti: Consapevolezza di sé: valorizzare le proprie risorse interiori Conoscenza del contesto: le regole del gioco Identificazione del proprio obiettivo professionale Stili di leadership e e genere Comunicazione assertiva: chiedere in modo efficace La gestione della propria immagine istituzionale Personal branding 
L’obiettivo del corso è di valorizzare il proprio talento e di comunicarlo in modo efficace in azienda rinforzando: la consapevolezza di sé e delle proprie potenzialità, le competenze di relazione con i diversi interlocutori aziendali (capi, colleghi, collaboratori), la gestione dell’emotività, la capacità di promuovere il proprio brand per trovare sostegno e costruire alleanze. 
Il corso si pone l'obiettivo di fornire alle partecipanti strumenti per valorizzare il proprio personale talento, per comunicarlo in modo efficace all’interno e all’esterno delle organizzazioni di appartenenza e per realizzare un percorso di carriera complessivamente più costruttivo e con meno costi e sacrifici personali 

“ L’autostima è la chiave del successo . La preparazione è la chiave del autostima” – Arthur Ashe

L’autostima è la valutazione che la persona ha di se stessa, frutto del rapporto tra SE PERCEPITO-concetto di se è SE IDEALE-cioè che si vorrebbe essere. La mancanza di convinzione circa le proprie capacità genera incertezze ed ansie che possono condurre al fallimento pur in presenza di un’ottima preparazione. L’autostima si evolve nel tempo e subisce variazioni nel corso della vita. L’obiettivo del seminario è di renderti consapevole delle credenze limitanti, degli schemi mentali inconsci, delle esperienze del passato che oggi ti condizionano impedendoti di accedere al tuo vero potenziale. Attraverso un percorso di auto consapevolezza ed esercizi pratici rivolti a rafforzare la tua autostima, scoprirai che solo accettando e approvando realmente te stesso, potrai apportare definitivi e preziosi cambiamenti nella tua vita. 
Argomenti trattati •Cos’è questa autostima? •Autostima e fiducia in se stessi. •Individuare le credenze limitanti riguardo all’immagine di sé e trasformarle in credenze potenzianti che rafforzano l’autostima. •Controllare il dialogo interno per suggestionare positivamente la mente inconscia. •Come acquisire e mantenere in modo naturale un atteggiamento positivo ed ottimista Il seminario sull’autostima permette ai partecipanti di arrivare alla conoscenza del proprio valore e contestualmente di rimuovere gli schemi inconsci che influenzano negativamente la propria vita. Un’esperienza profonda che può portarti a cambiare la tua visione della vita e di te stesso, rafforzando la tua autostima e donandoti benessere e successo.  

GESTIRE LA PROPRIA CARRIERA

In un mondo del lavoro altamente competitivo è molto importante avere piena consapevolezza del proprio potenziale e svilupparlo continuamente. Lo sviluppo del talento è possibile solo attraverso una metodologia che permetta la crescita personale e professionale. Cosa si apprende partecipando a questo workshop? - Avere consapevolezza del proprio potenziale professionale - Trasformare le potenzialità in valori - Come stabilire in maniera professionale obiettivi di performance - Come essere efficace in ogni momento - Diventare un vero leader Sappiamo che per gestire la propria carriera servono misure articolate che includono, ma non si limitano alla formazione. I partecipanti vengono dotati degli strumenti necessari a prendere in mano la propria carriera. Il workshop fornisce competenze e strumenti che fanno emergere il leader che c’è in te pianificando in modo strategico la propria carriera.    

COMUNICAZIONE ASSERTIVA Ovvero come farsi rispettare in ogni situazione 

Quante volte abbiamo rovinato un'amicizia per una parola sbagliata, incrinato un rapporto per una parola non detta o perso un cliente per una frase inappropriata? Tutto questo è il risultato di un modo sbagliato di comunicare e interagire con noi stessi e con il nostro interlocutore.Nella vita quotidiana sia sul lavoro ,che nella vita personale ci troviamo sempre di fronte ai conflitti, incomprensioni e fraintendimenti. La comunicazione assertiva ci permette di mettersi in relazione nel pieno rispetto di noi stessie degli altri. Queltipo di comunicazione ci rende liberi di esprimere il proprio pensiero senza dover ferire l’altra persona. Ci rende soddisfatti di noi stessi,mantenendo relazioni sincere e positive con gli altri. Durante questo corso scoprirai come • Saper dire di NO senza sentirsi in colpa • Avere obiettivi chiari • Saper ascoltare • Ammettere i propri errori • Saper accettare le critiche • Fare critiche costruttive • Difendere le proprie idee pur accettando il punto di vista degli altri • Chiedere ciò che si desidera senza aver paura di un rifiuto • Non sentirsi frustrati quando le proprie aspettative restano deluse • Saper usare l’ironia come strumento per reagire di fronte a certe situazioni. Il corso è rivolto a tutti coloro che desiderano conoscere le proprie modalità di comunicazione utilizzate nei vari contesti di vita per scoprire come modificare il proprio stile comunicativo e renderlo più assertivo, in modo da favorire un maggior benessere personale e un miglioramento della qualità delle proprie relazioni personali e professionali. 
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